各分公司欢迎新员工入职

发布日期:2018-07-28 字号:[ ] 分享

广东分公司举行欢迎新员工座谈会。7月23日,广东分公司举行新员工入职座谈会,分公司领导班子、各部室主要人员参加了座谈会。

分公司精心为新员工购置了全新的的食宿用品和办公设施,创造了一个温馨和谐的入职环境。座谈会上,分公司领导就广东分公司基本情况做了说明和介绍,新员工一一自我介绍并就自己感兴趣的问题与参会人员进行交流,在了解他们基本情况后,分公司初步安排了见习指导老师。

分公司领导就新员工入职提出要求:一是增强安全意识,确保自己的人身安全为第一位;二是一定要在生活上关心新员工,在工作中悉心指导新员工,使他们尽快融入广东分公司大家庭,增强团队协作精神;三是希望新员工尽快转变心态,努力学习,制定切实可行的工作目标,尽快为分公司的发展贡献自己的力量。(广东分公司 孙杉)

聊城分公司召开新员工交流座谈会。7月23日,聊城分公司召开迎新交流专题会,分公司领导班子和各部室成员参加。

会上,分公司负责人对公司生产基本流程、目前生产状况做了简单阐述,使新员工对聊城分公司现状有了初步了解。为使新员工们能更好的适应工作环境、生活环境,更快的融入到分公司的大家庭里,各部门老职员结合自身经历,积极踊跃发言,交流工作经验和生活中的注意事项,鼓励新员工在日后的工作生活中团结协作,爱岗敬业,面对困难挫折不要退缩,努力实现自身价值!

会议对新员工的工作实习进行了安排并提出要求,实习期间要善于学习,勤总结,对不懂或者发现的新问题要积极提出,尽快度过“磨合期”;积极服从分公司安全学习安排,提高自身安全意识,注意现场安全风险点,时时刻刻要保障自身生命财产安全。

会议在放松和谐的氛围下结束,所有员工畅谈心声,为新员工更快更好适应新环境打下坚实基础。新员工的到来为聊城分公司补充了新鲜的血液,相信他们会带着年轻人的冲劲和新鲜思维帮助分公司向着更美好的明天前进!(聊城分公司 成铖)


湖北管片厂于7月28日组织召开新员工座谈会,了解关心新入职员工在岗位上的需求和成长,让新入职员工更好的融入管片厂这个大家庭,。

座谈会上,新员工们敞开心扉,畅谈了入职以来工作、生活情况,对收获和心得进行了分享交流。管片厂领导班子及各部室负责人在表达对新员工欢迎的同时,结合自身经历与岗位经验,与新员工进行了亲切交流,帮助、引导他们树立正确的职业观,快速的融入到工作中,对新员工提出四点要求,一是要不断的学习,争取在原有基础上有所创新;二是要及时调整心态,尽快适应从学生到员工的身份转变;三是要积极融入管片厂的企业文化,真正把自己当做管片厂的一份子;四是要充分利用公司提供的平台,在工作岗位上实现自己的价值。

新员工表示,通过本次座谈会,自己对管片厂有了更加深入的了解,对个人未来的发展有了更加坚定的信心,今后将以更加饱满的工作热情积极投身工作,为公司的发展做出贡献。                          (湖北管片厂 郑颖)


广东分公司于7月23日举办新员工入职座谈会,分公司领导班子、各部室主要人员参加。

分公司精心为新员工购置全新食宿用品和办公设施,创造了一个温馨和谐的工作环境。座谈会上,分公司领导就广东分公司基本情况做了介绍,新员工一一自我介绍并就自己感兴趣的问题与参会人员进行交流,在了解他们基本情况后,分公司为新员工安排了见习指导老师。

分公司领导对新员工提出要求:一是增强安全意识,确保自己的人身安全为第一位;二是要求老员工在生活上关心新员工,在工作中悉心指导新员工,使他们尽快融入广东分公司大家庭,增强团队协作精神;三是希望新员工尽快转变心态,努力学习,制定切实可行的工作目标,为分公司的发展贡献自己的力量。                                              (广东分公司 孙杉)

聊城分公司于7月23日召开迎新交流专题会,分公司领导班子和各部室成员参加。

会上,分公司负责人对公司生产基本流程、目前生产状况做了简单阐述,使新员工对聊城分公司现状有了初步了解。对新员工实习工作进行了安排并提出要求,实习期间要善于学习、勤于总结,对不懂或者发现的新问题要积极提出,尽快度过“磨合期”;积极服从分公司安全学习安排,提高自身安全意识,注意现场安全风险点,时时刻刻要保障自身生命财产安全。各部门老员工结合自身经历,鼓励新员工在日后的工作生活中团结协作、爱岗敬业,面对困难挫折不退缩,努力实现自身价值!

新员工的到来为聊城分公司补充了新鲜的血液,相信他们会带着年轻人的冲劲和新鲜思维帮助分公司向着更美好的明天前进!      (聊城分公司 成铖)

湖北管片厂于7月28日组织召开新员工座谈会,了解关心新入职员工在岗位上的需求,让新入职员工更好的融入管片厂这个大家庭。

座谈会上,新员工敞开心扉,畅谈入职以来工作、生活情况,对收获和心得进行了分享交流。管片厂领导班子及各部室负责人在表达对新员工欢迎的同时,结合自身经历与岗位经验,与新员工进行了亲切交流,帮助、引导他们树立正确的职业观,快速的融入到工作中,并对新员工提出四点要求:一是不断学习,争取在原有基础上有所创新;二是及时调整心态,尽快适应从学生到员工的身份转变;三是积极融入管片厂的企业文化,真正把自己当做管片厂的一份子;四是充分利用公司提供的平台,在工作岗位上实现自己的价值。

新员工表示,通过座谈会,加深了对管片厂的了解,对个人未来的发展有了更加坚定的信心,今后将以更加饱满的工作热情积极投身工作,为公司的发展做出贡献。                                        (湖北管片厂 郑颖)


新泰分公司于8月6日召开新入职员工座谈会,分公司领导班子,各部室主任等相关人员参加。

新入职员工表示,为期两周的生产车间实习,不仅让他们初步了解了相关工艺,熟悉了基本流程,也更好的实现了身份转换。今后将把公司的发展与个人进步结合起来,积极担当、有所作为,努力为公司做出贡献。

分公司领导对新入职员工提出三点要求:尽快适应新环境,融入新工作;尽快转变角色,做好自己的职业规划;增强纪律意识、学习意识和服务意识,让自己迅速成长起来,为公司的发展增添新生力量。          (新泰分公司 王宁)

 安徽分公司办公区欢笑阵阵,掌声阵阵,六位2018年新员工集体到安徽分公司报到。为帮助新员工尽快了解公司,转变角色,融入工作,分公司组织召开了迎新座谈会。

会上,六位新员工依次做了简单的自我介绍。分公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎,详细介绍了PCCP管道在社会发展中的重要地位、公司的基本情况、现阶段工作重点及管道生产流程。希望新员工珍惜机会,热爱公司,积极投身到事业中去;转变观念,找准位置,尽快融入公司具体工作;加强学习,不断进步,实现公司发展与个人成长共同进步。

新员工非常感谢分公司为新员工提供良好的工作平台和生活环境,表示会牢记使命,认清职责,尽快融入,努力学习,扎实工作,为公司做出更大的贡献。                                              (安徽分公司 张继才)






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