做好人才培养 奠定发展基础

发布日期:2019-03-08 作者:纪维健 字号:[ ] 分享

日前,市场经营部举办“师带徒”签订仪式,强化市场营销人员队伍建设,提高营销团队综合素质,促使市场经营部新进员工尽快适应胜任岗位工作。

结合公司实际,2019年公司健全完善市场营销业绩考核制度,出台新的业绩考核实施办法,全力开拓市场。市场经营部负责人结合工作实际,指派优秀导师指导新人,并制定详细的培养计划分专业进行培养,对师带徒工作提出希望和要求:一是师傅们认真按照公司“师带徒”管理办法,以“传、帮、带”的方式,制定带教计划,悉心传授业务知识和工作经验,培养和提高徒弟的岗位技能;二是徒弟们尊重师傅,虚心学习师傅的专长和工作经验,努力提高职业素养和专业技能水平,达到能够独立从事本岗位工作的要求;三是做好组织督导,及时协调解决工作中出现的问题,帮助市场经营部新进员工尽快成长成才。

市场经营部高度重视市场营销人员的培养工作,本着做好工作的初心,凝心聚力,虚心向学,形成尊重人才、阳光向上的浓厚氛围,为做好市场营销工作打下坚实基础。






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